165.新的负责人(2/2)

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积分记录,就是对他进一步培养的开始,按照平原人类所做工作技术难度的不同、产品价值的高低、时间消耗的多少以及原始人对待工作的积极性等等,再按照系统任务中,每个不同难度任务所获得的积分数量。分析每1点积分所代表的价值,从而得出,每一个平原人类应该获得的积分奖励。

这个过程。听着复杂,做起来更复杂,三人一开始都毫无头绪,司马翩翩直接拉着他们开了一个月的夜班。不仅将里面涉及的一些关系都捋了个遍。为了方便里面涉及到的大额数字的运算,还从资料库中找出速算之法,交给了三人。

之后她就不管了,就让三人自己去研究了。

她发现她每次都这样,她也只能这样,师父领进门,修行在个人,有问题可以找她。但太具体的事,还是要她们自己去熟练才行。

至于积分如何发放给原始人……这点现在不是问题了。银行的打款功能就能实现,她只要知道所有平原人类该得的总额,然后从自己的账户打款给音,音再打给其他负责人,按照职业分类,各职业总负责人再打给下面的一级,这样一层层下去,直到分到每一个普通人手上即可。

医学,商业和财务,其实早已经在苍龙部落默默地发展了一段时间了,但是,还没有踏上真正地发展之路,之前,只是让原始人心中对这些有了基本的概念,她们知道了医师、知道了商品交换、知道了任务积分,但在司马翩翩看来,这些仅仅只是基础而已……

去年平原之乱时,司马翩翩知道了在这异界,也许还有很多如平原这样的地方存在,如果人类文明的发展,可以拯救那些地方,那么,她就不会停下脚步……她让银月和风加入负责人团队,以后可以和她一起,参与商讨部落大事,正是对这些方面的重视,她会带着所有苍龙族人,一步一步,走出属于自己的文明之路……

……

此时,九个人围着桌子坐着,正在举行解除“禁语”以来的第一个负责人会议。

万火疑惑道:“酋长,这次只有一个新人吗?为什么还要派人看着?我没看出来她很危险啊。”

司马翩翩:“唔,以防万一,注意点就行了……”

万火点头:“好的。”

司马翩翩:“信息注册的事情办得怎么样了?”

万火:“本区都已经完成了,分区还没有。”

司马翩翩点点头,现在平原人类都已经可以注册信息了,这样以后就可以去银行打电话,还能坐公交车,可是银行只有本区有,之前其他出来的都被她改为了公交车,数量也不多,不好再换回去,看来,还需要更多的召唤令啊。

不过,目前分区的注册,只要她多跑几趟也是可以实现的,不能打电话,坐个公交车还是可以的,所以,接下去,她会一面将银行轮流安置到各区,让所有平原人类先完成注册,一面积极发布主线任务,增加齐心指数……(未完待续。。)

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